为扎实推动化学学科拔尖人才培养,进一步落实《新时代必赢线路检测3003基础学科拔尖人才培养实施方案(修订)》,公司于3月6日召开了24年春季学期拔尖创新人才培养核心团队工作会,会议由化学学科拔尖创新人才培养执行主管郑成斌教授主持,培养方案执行主管张帆教授,课程建设执行主管张程教授,学术发展执行主管李峰教授,指导体系执行主管吴刚教授出席了本次会议。
首先,郑成斌教授从强化使命驱动、建设一流团队、优化课程体系、畅通培养通道、拓展学术视野五个方面介绍了上一学年公司在拔尖创新人才培养方面的工作成效。充分发挥公司国家级人才优势,建立了高水平学术导师智库;进一步拓展员工学术视野,21级拔尖、强基计划员工赴英国剑桥大学访学交流,先后有10名同学带着科训成果参加全国范围学术交流会;多名教师参与“101计划”课程建设工作,其中合成化学实验课程虚拟教研室入选教育部第三批虚拟教研室。
随后,核心团队老师围绕24年培养方案修订、21级拔尖和强基计划员工动态分流考核、员工参与科训有效性提升、特色实践活动开展等主题进行了深入交流。与会教师结合各自分管工作情况讨论确定了本年度工作重点,以“101计划”课程建设为契机,深化学术引领作用,打造品牌实践活动,加强培养过程中学段衔接、主体协同,夯实拔尖人才培养根基。